05 mai 2009
Ma petite équipe !
Le recrutement : un moyen non négligeable d'arrondir ses fins de mois et surtout d'étendre ses compétences de conseillère à celle de manager d'équipe. C'est simple, vous recrutez, vous formez, vous continuez à vendre et vous touchez vos commissions. C'est rémunérateur, mais cela demande de l'énergie.
A savoir que trois personnes rencontrées sur dix démarrent réellement l'activité, et que seulement une sur ces trois continuera à travailler six mois après (soyons pessimistes !). C'est que l'activité de VDI, n'est pas une activité faite pour tout le monde. Les deux principales qualités de réussite restent la persévérance et la confiance en soi. Ces deux qualités se travaillent bien évidemment mais ne s'acquièrent pas entièrement.
Le fait est qu'à la différence d'un processus de recrutement en entreprise classique, chez Charlott', nous recrutons tout un chacun. La sélection ne se fait pas en amont (sélection sur CV) mais en aval (réussite de la présentation de démarrage). Après ce travail de recrutement fastidieux, il s'agit de former son équipe et de la motiver de manière hebdomadaire.
23 octobre 2008
Gagnez plus avec Charlott !
Véronique Garnodier, notre PDG, vous présente l'activité de manière pédagogique. Il y a 15 ans encore, elle teintait ses soutien-gorges dans ses casseroles, aujourd'hui, elle vous explique comment réussir. Ca donne envie non !
15 octobre 2008
Un Monde de Filles !
Travailler dans un monde de filles, voilà ce qui m'effrayait le plus avant de débuter Charlott'. Après avoir managé une équipe de 10 hommes, il me fallait intégrer un univers majoritairement féminin, non sans a prioris ni appréhension... Comment allais-je réagir, moi qui justement appréciait travailler avec les hommes ?
Bizarrement, bien. Les réunions de lingerie se déroulent dans une ambiance décontractée. Quant aux collègues, il se trouve que nous ne sommes pas concurrentes... et donc pas venimeuses. Hé oui, nous pourrions être deux à habiter la même rue, que nous n'aurions pas les mêmes clientes. Tout simplement parce que nous n'avons pas la même famille, les mêmes amis, ou encore les mêmes collègues.
Voici donc pourquoi les 2 500 vendeuses Charlott' ne se crêpent pas le chignon : chacune veut réussir et chacune a sa propre voie à tracer. Autant s'inspirer qu'estropier, on avance plus vite !
27 août 2008
Le Métier du Futur !
Marre de travailler dans la même ville, la même boîte, le même bureau avec les mêmes collègues ! Devenir conseillère Charlott', c'est être en phase avec l'ère du temps. Parce que :
MES CLIENTS HABITENT LE MONDE ENTIER ! Pas d'endroit géographique précisé donc un champ d'action incroyable. Mon secteur de travail ? Ma ville, ma région, mon pays, le monde, partout où je connais des gens ! LE PATRON C'EST MOI ! Plus de hiérarchie ni de comptes à rendre à qui que ce soit, le chef c'est moi. Je me fixe seule mes priorités et objectifs. Je suis indépendante et j'assume. JE CREE MA BOITE POUR ZERO EURO ! Avec un peu d'audace, de l'efficacité et surtout de la ténacité, je peux en quelques années développer une belle équipe de vendeuses et un beau fichier clients. Un jour viendra où l'Etat me dira que je gagne trop d'argent et que je dois créer ma société ! Un jour viendra... JE SUIS ENTREPRENEUR ! Etre VDI chez Charlott', ce n'est pas seulement goûter des gâteaux et faire essayer de la belle lingerie. C'est aussi l'occasion pour les opportunistes de construire leur avenir. Il faudra alors prouver sa capacité à se projeter dans le futur, savoir s'entourer des meilleures et rebondir de ses échecs. C'est un bon test et c'est gratuit !
13 août 2008
Pourquoi Devenir Conseillère ?
LES AVANTAGES :
Un produit séduisant et facile à vendre, équivalent en qualité aux plus grandes marques de lingerie vendues en boutique et à des prix ultra compétitifs (jusqu'à 40% moins cher). Un système de rémunération double basé sur ses ventes personnelles ainsi que sur les ventes de son équipe. Des horaires à la carte qui permettent de vivre pleinement ses vies professionnelle et personnelle. La renommée d'une société internationale leader dans son domaine et appréciée des médias. Un accompagnement régulier assuré par votre marraine Charlott' (moi en l'occurrence!!!). Pas d'investissement financier !
LES INCONVENIENTS :
Pas de fixe car je suis rémunérée sur mes ventes, mais pas de limite non plus sur ses revenus. Pas de mutuelle, ni de cotisation pour la retraite, mais une imposition très faible. Obligation de créer une SA dès que vos revenus atteignent 3 000 € par mois pendant trois années consécutives !
PROFIL RECHERCHE :
Toute personne désirant faire ce métier à temps plein ou à temps choisi peut démarrer. Une voiture, un accès Internet et un réseau de connaissances suffisent. Certaines qualités sont cependant indispensables pour réussir, à savoir la motivation, l'optimisme et le sourire. L'aspect vente et organisation de travail s'apprend au gré des formations hebdomadaires. Le petit plus, un côté entrepreneur qui se traduit par le désir de créer une grande équipe et de la motiver...
Contactez-moi pour en discuter...
06 août 2008
La Conseillère Charlott'
Quoi tu n'as pas de fixe ? Voici ce que les gens pensent très fortement lorsque je leur parle de mon métier. Hé oui, l'insécurité en matière de revenu fait peur et je le conçois.
Effectivement je n'ai pas de fixe, effectivement les premières années Charlott' sont moins rémunératrices que mes années en tant que cadre dans le privé, mais dans la vente directe et particulièrement chez Charlott', il n'y a pas de limites.
LE PRINCIPE : recruter les meilleures et motiver une équipe gagnante pour s'assurer un complément de salaire substantiel. Car le métier de conseillère Charlott' se décompose en deux fonctions :
LA CONSEILLERE EST VENDEUSE, elle organise des réunions à domicile, rit avec ses clientes, mange des gâteaux, habille les femmes en les mettant en valeur et fait plaisir à son hôtesse en lui offrant une parure de lingerie. Ce sont les moments les plus détendus de la profession. La vendeuse gagne la marge bénéficiaire sur ses ventes.
LA CONSEILLERE PEUT AUSSI ETRE ANIMATRICE, elle recrute des personnes qui recherchent un métier à temps plein ou à temps partiel et les forme au métier chaque semaine. Tout un chacun peut démarrer, les hommes sont même acceptés pour tenter l'aventure ! La vendeuse formatrice touche des commissions sur les ventes de ses vendeuses directes mais aussi sur les vendeuses de ses vendeuses... c'est sans fin et c'est tant mieux !
